近日，中共南宁市委员会、南宁市人民政府印发《南宁市第十批专业技术拔尖人才名单》，白云山盈康黄若干同志通过评审，获评为南宁市专业技术拔尖人才，为公司树立科技创新人才榜样，激发和带动公司技术人才的创新创造活力。

作为公司的科技创新带头人，具有突出的专业技术水平及积极开拓进取精神，充分利用公司现有科研条件及政府资源，带领团队攻坚克难，解决研发、生产中的各项技术难题，主持或参与国家、地方科技项目20余项，在科技创新方面取得多项技术成果，同时积极推进和实施知识产权保护战略及新技术成果产业化，组织起草国家药品标准6个，获载入《中国药典》标准1个；获授权的发明专利6件、实用新型专利5件；在国内核心期刊发表科研论文10余篇；荣获中国专利优秀奖1项、广西科技进步三等奖1项、广西技术发明三等奖2项、南宁市科技进步二等奖1项、南宁市技术发明三等奖1项。组织开展公司创新平台、体系建设，提升企业技术创新平台，建立知识产权管理体系、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系，公司先后获认定为国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、工信部知识产权运用试点企业、广西瞪羚企业、广西技术创新示范企业、广西知识产权优势企业培育单位、广西企业技术中心、南宁市工程技术研究中心等。注重技术型人才的培养，传道授业解惑，帮助科技人员成长成才，助力壮大公司的科研队伍。先后荣获南宁市兴宁区2021年度“讲好兴宁故事”典型人物、“广药科技之星提名奖”“盈康科技之星”“盈康保障之星”等荣誉称号，为公司的发展做出了突出的贡献。

“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是发展的第一动力”，企业发展靠人才，白云山盈康一直注重科技创新人才的培养，拥有高级职称7人、中级职称35人，其中南宁市高层次C类人才1人，南宁市专业技术拔尖人才1人。今年是广药集团的“人才强企年”，白云山盈康作为世界500强成员企业将继续坚定实施广药集团的“人才强企”战略，厚植人才成长沃土，充分发挥模范人物的引领作用，持续完善人才引进、培养、激励机制，全方位培养、引进、用好人才，培养专业素质强、技术能力过硬的科技创新人才队伍，打造医药行业人才小高地，增强白云山盈康打造成立足广西、面向全国、辐射东盟的壮医药标杆企业的驱动力。